Uma casa, três marcas, um só propósito: redesenhar organizações, desenvolver pessoas e escalar tecnologia com inteligência.




Consultoria estratégica de alto valor: estratégia, cultura, liderança e assessments.
Aprendizagem corporativa no território do skill-based learning: liderança, equipes, arquitetura de aprendizagem, talentos e conteúdo.
Plataformas, transformação digital, dados e IA, cyber security, engenharia e desenvolvimento de software.
Nasce a BMI, ponto de partida da House of Brains.
A Afferolab consolida a torre de aprendizagem.
O grupo adquire a Be-Live Learning, de soft skills.
Surge a Bossa.etc, think tank de edutainment.
A House of Brains é criada como holding do grupo.
Wisnet e NW2 são incorporadas à BMI e à Afferolab.
Chegam a i9RH, com a plataforma MEP, e mais quatro empresas de tecnologia. O portfólio passa a Design · Develop · Deliver.
Cada marca responde por um D. Juntas, cobrem o ciclo inteiro: Design · Develop · Deliver.
Consultoria estratégica de alto valor: estratégia, cultura, liderança e assessments.
Aprendizagem corporativa no território do skill-based learning: liderança, equipes, arquitetura de aprendizagem, talentos e conteúdo.
Plataformas, transformação digital, dados e IA, cyber security, engenharia e desenvolvimento de software.
Be-Live Learning, Bossa.etc, Wisnet, NW2, i9RH e WebTraining foram integradas à BMI e à Afferolab. Em 2026, quatro empresas de tecnologia chegaram à casa.